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 7月16日，智科公司组织召开新任中层干部集体谈话和廉政谈话会议。公司支部书记、总经理姜金凤对新任中层干部开展任前谈话，支部纪检委员、副总经理陈成开展廉政谈话。

 姜金凤首先对新任中层干部表示祝贺，并指出，有为者有位，要牢记组织重托，以更高标准严格要求自己，在四个方面下足功夫。一是讲政治、守规矩，筑牢履职根基。要把讲政治摆在首位，深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，用党章党规党纪约束言行，强化组织观念，服从组织安排。二是敢担当、善作为，锤炼过硬本领。面对公司组建时间短、困难多的局面，要勇于担责，在困难、矛盾、风险面前主动作为，以闯劲推动工作突破。三是重学习、强能力，永葆进取姿态。要聚焦公司主责主业和岗位职责，主动学习管理、业务知识及行业先进经验，将知识转化为工作思路、举措和解决问题的能力。四是守底线、保廉洁，涵养政治本色。要始终保持对权力的敬畏之心，严守党章党规党纪和公司规章制度，筑牢拒腐防变的思想防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以清正廉洁形象赢得信任。

 陈成指出，新任中层干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉把自身置于组织和群众的监督之下，主动接受各方的监督。要自觉履行一岗双责，既要抓好分管领域业务推进，也要扛牢党风廉政建设责任，把廉洁要求贯穿工作全过程。要将党建工作与业务工作统筹兼顾、一体推进，不能顾此失彼。

 此次集体谈话既是一次思想动员，更是一场行动部署，为新任中层干部明确了“政治高线”“廉洁底线”与“履职标线”。会后，大家纷纷表示，将不负组织信任与重托，在新的岗位上展现新作为、创造新业绩，为智科公司高质量发展作出更大贡献。