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 济青高铁公司近日召开新任中层干部集体谈话和廉政谈话会议。集团党委委员、副总经理，济青高铁公司党委书记、董事长杨俊泉对新任中层干部开展任前谈话，济青高铁公司纪委书记曹中豪开展廉政谈话。

 杨俊泉首先对提拔、调整的干部表示祝贺，希望大家在新的岗位上坚定不移落实好集团和公司改革发展要求，坚定不移落实好集团党委和公司党委的各项部署安排，坚定不移当好贯彻落实集团“1234”改革发展思路和“353”产业发展战略的“先行军”。他指出，新任中层干部是公司发展的中坚力量，要提高站位，强化大局意识、责任意识和争先意识，多做实干派，不做清谈客；要找准定位，始终做到“唱戏不看戏、补台不拆台、补位不越位”，处理好对上负责与对下负责的关系、守正与创新的关系、显绩与潜绩的关系，带好队伍，与时俱进，稳扎稳打；要立足本位，始终做到信念过硬、政治过硬、能力过硬、责任过硬、廉洁过硬、作风过硬，始终做到“信念坚、作风硬、业务精、能战胜”。

 曹中豪表示，新任中层干部要在廉洁自律上作表率，严格要求自己，时刻保持清醒，做到自律自警自省；要做遵纪守法的明白人，依法依规干事，坚决守住底线，不越红线；要自觉接受监督和约束，不搞特殊、不谋私利、不坏规矩，自觉发扬民主，自觉履行好“一岗双责”责任。

 此次谈话既是一次交流谈心，也是一次党性教育和警示提醒。下一步，济青高铁公司将持续做好新任职干部的日常监督，为干部干事创业提供良好环境，确保“工程优质、干部优秀”。