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 为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实习近平总书记关于国有企业党建工作的重要指示要求,全面了解掌握2024年度各支部党建工作开展成效，系统谋划2025年党建工作思路，统筹推进基层党建工作高质量发展，1月13日，基金公司召开2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会议。

 会上，公司7位党支部书记紧扣2024年度基层党建工作部署要求，从党风廉政、意识形态、干部人才、统一战线等方面阐述责任落实情况，并把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入剖析存在问题及其原因，明确下一步改进措施。公司党委副书记、副董事长、总经理蔡承志逐一点评。

 会议指出，2024年，在集团党委的坚强领导下，基金公司各级党组织深入学习宣传贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，扛牢管党治党政治责任，扎实开展党纪学习教育，增强纪律意识、提高党性修养，全面从严治党和基层党建工作取得积极成效。

 会议强调，2025年，是“十四五”规划收官之年,也是公司新一届党委的首战之年、开局之年，抓好基层党建工作，事关全局、事关长远。要坚持更高站位、更高标准，始终把抓党建摆在重要位置。深刻学习领会集团对党建工作提出的“规范、务实、创新、有效”八字要求，切实将思想和行动统一到党中央决策部署上来。要坚持更严要求、更实举措，切实打造坚强有力战斗堡垒。要坚持大抓基层的鲜明导向，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，减少后进支部数量。要坚持更强效能、更高质量，推动党建与中心工作共同发展。要更加发挥党建引领发展的作用，把党的政治优势转化为发展优势，将全体干部职工凝聚起来，为了发展目标持续努力。以更大力度、更大决心，推动全面从严治党向纵深发展。要把纪律建设作为全面从严治党的治本之策，摆在更加突出位置，经常抓、反复抓，发扬斗争精神，营造风清气正的政治生态。