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 为进一步提升集团依法合规治理能力和水平，构建适应集团高质量发展的“4+6+3”合规管理体系，4月27日，集团正式印发《山东铁路投资控股集团有限公司合规管理办法》《山东铁路投资控股集团有限公司重大经营决策合规审查管理办法》等四个办法，为集团合规体系建设打下制度基础，标志着集团合规管理体系建设工作取得阶段性成果。

 集团合规管理系列办法以国家法律法规、行业规范及公司核心价值观为指引，围绕集团“1234”改革发展思路和“353”发展战略，全力推进合规体系建设和运行，将合规理念、合规要求融入经营管理流程，切实筑牢“三道防线”，构建了涵盖业务全链条的合规管理体系。办法从组织架构、制度体系、运行机制、保障机制等方面进行了合规管理体系的全方位设计及规范，为集团及权属单位的经营管理行为以及全体人员的履职行为提供原则性合规指引和行动指南，引领推动全体员工人人讲合规、处处要合规、事事做合规。

 下一步，集团将巩固深化合规体系建设成果，加快推进合规管理工作的横向拓展和纵向延伸，持续推动管理体系融合，健全完善合规运行机制，大力弘扬合规文化，切实保障高质量发展。集团每一位员工都应树立合规意识、践行合规理念、坚守合规底线、依法经营决策，积极投身“四个领先”的全国一流铁路事业综合发展集团建设，共同努力开创集团提质增效、稳健发展的新局面。